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L'AIRH a été créée en 2008 pour répondre à un besoin de formation de la part des entreprises lozériennes.

Depuis, l'offre de services s'est étoffée pour s'adapter aux besoins des chefs d'entreprises.
 

L'association a pour but :

- de fournir des prestations de formations professionnelles dans tous les domaines dont l'insertion professionnelle et les ressources humaines, à l'acquisition, au maintien et au développement des compétences.
 

- de fournir des prestations de service, notamment dans l'insertion professionnelle et les ressources humaines

Vous pouvez nous contacter à tout moment via le formulaire en ligne.

 

Les prestations de service proposées par l'AIRH sont les suivantes :

 

Formation sur mesure, en intra ou en inter, individuelles ou collectives :(Devis Formation sur mesure) 

Accompagnement du chef d'entreprise pour les entretiens professionnels

Accompagnement dans le contrat de professionnalisation avec le dispositif PRODIAT en sous traitance.
                 

Son siège social est basé à Mende.

 

Quelques intervenants, formateurs et partenaires de l'AIRH :

  • Valérie BROS, Directrice, mise à disposition de l'Union Patronale Interprofessionnelle de Lozère, spécialisée en Droit du Travail depuis +30 ans, conseille les clients en gestion de ressources humaines, aide au recrutement des salariés, assure l'organisation des formations.
  • Dominique JOVANI, formatrice indépendante ayant plus de 30 ans d'expérience
  • Jean-Pierre TERRASSE, formateur en Droit Social, formateur EDS auprès des conseillers prudhommes
  • Maitre Bruno MALVAUD :Avocat spécialisé en Droit du Travail
  • Amale BAI ICHE, Formatrice - Coach professionnelle certifiée ACC (ICF) de sportifs, dirigeants, de managers et d'équipes. Spécialiste dans la mobilisation, dynamisation individuelle et collective pour une performance durable. Plus de 18 ans d'expériences dans le management. 
  • Sébastien TERRAL, Formateur en digital SO DOUZE
  • Ludovic TOUSSAINT, Formateur en bureautique DIGITALYZ
  • Lozere Nouvelle Vie, Partenaire sur le recrutement


Quelques Chiffres ...

65 stagiaires formés en 2024 (52 en 2023)  (53 en 2022) (44 en 2021) (18 en 2020)

761 heures de formations en 2024 (595h en 2023)  ( 560h en 2022) (527h en 2021) ( 252h en 2020)

 8 types de formation (Management, Intelligence Artificielle, Prospection commerciale, Excel, Digital, Droit du Travail) en 2024

96.92% de personnes satisfaites en 2024 ( 98.55% en 2023) (95.49% en 2022) (92.73 en 2021)  (92.97% en 2020 )

 ( PRODIAT réalisés depuis 2019 (3 réussites transformées en CDI et 2 ruptures pour convenance personnelle)