NOS FORMATIONS
Des formations adaptées à tous les besoins
À l’AIRH, nous proposons des
formations professionnelles conçues pour accompagner les entreprises et les collaborateurs dans le développement de leurs compétences.
Parce que chaque structure est unique, nous offrons deux formats complémentaires :
🔹 Formations inter-entreprises
Ces sessions rassemblent des participants issus de différentes organisations autour d’une même thématique.
Elles favorisent le
partage d’expériences, la
mise en réseau et l’enrichissement mutuel des pratiques.
C’est la solution idéale pour découvrir de nouvelles approches et confronter ses méthodes à celles d’autres professionnels.
🔹 Formations intra-entreprise
Conçues sur mesure, ces formations sont organisées directement
au sein de votre entreprise ou selon vos disponibilités.
Elles permettent d’aborder des problématiques concrètes liées à votre activité et d’impliquer vos équipes dans une
démarche collective de montée en compétences.
Objectif : des formations personnalisées, adaptées à vos enjeux, votre rythme et votre culture d’entreprise.
👉 Que vous soyez une petite structure ou un grand groupe, l’AIRH s’engage à construire avec vous des parcours de formation concrets, opérationnels et immédiatement applicables.
Liste des services
-
CHAT GPT
- Comprendre les bases de CHATGPT et son fonctionnement.
- Apprendre à interagir efficacement avec CHATGPT.
- Explorer les meilleures pratiques pour obtenir des résultats pertinents.
- Découvrir les limitations de CHATGPT et comment les surmonter
-
Savoir se positionner dans son rôle de soignant
- Acquérir une connaissance théorique des applications de la pleine conscience
- Expérimenter les effets de la pleine conscience dans les interrelations
- Développer la pleine conscience pour faire face aux situations stressantes
- Appréhender le rôle de soignant
- Prendre soin de soi pour prendre soin des autres
- Adapter les méthodes dans son quotidien pour prévenir les risques psycho-sociaux
-
LA CYBER SECURITE Write a description for this list item and include information that will interest site visitors. For example, you may want to describe a team member's experience, what makes a product special, or a unique service that you offer.
-
Les Bases du ManagementÉlément de liste 1
- Identifier son Rôle et ses responsabilités de manager.
- Adapter son style de management en fonction des besoins.
- Mobiliser et motiver les membres de son équipe.
- Responsabiliser ses collaborateurs et déléguer des missions.
-
Savoir utiliser CANVA
- Elaborer des contenus adaptés aux canaux et supports de communication numérique de l'entreprise.
-
Animer sa page FACEBOOKÉlément de liste 3
- Devenir autonome sur l'animation de sa page Facebook.
-
Animer son compte INSTAGRAM
- Devenir autonome sur l'animation de son compte INSTAGRAM
-
Communiquer de manière efficace et positive
- Se doter d'outils et de techniques pour communiquer efficacement et construire des relations positives dans le cadre professionnel.
- S'affirmer en situation professionnelle
-
Congés Payés
- Rappeler le cadre légal des congés et connaître les nouvelles dispositions pour sécu-riser l’acquisition et la prise des Congés Payés.
- Rappeler les règles relatives aux temps de travail, repos, et autres temps.
-
Le RGPD et ses obligations
Connaître les principes du RGPD et les obligations
Comprendre la démarche de mise en conformité de sa structure
-
Gestion du temps et des priorités
- Comprendre sa relation au temps et en mesurer les effets sur sa performance et celle des autres.
- Anticiper et planifier ses activités pour mieux s’organiser.
- Hiérarchiser et arbitrer ses priorités.
- Trouver un équilibre entre les exigences de sa fonction et ses choix personnels.
-
Contrat de Travail : Conclusion Exécution Rupture
- Faire un rappel des différents types de contrats
– Analyser les situations courantes
pendant l’exécution du contrat ainsi que sa modification
- Revoir les modes de ruptures du contrat de travail et les procédures.
-
Bien Connaitre les bases de la Comptabilité
- Connaitre les bases de la comptabilité. - Maitriser la saisie comptable.
- Comprendre et maitriser le rapprochement bancaire.
- Connaitre les écritures de régularisation.
- Connaitre le plan comptable
-
Excel
- Maitriser et utiliser Excel dans le cadre de la tenue des tableaux de bords.
-
Campagne e-mailings et générer de la data
- Améliorer les campagnes e-mailings de la structure
- Comprendre et utiliser les services d’analyse pour suivre et améliorer
les campagnes e-mailings
- Dans le catalogue : Gagner en autonomie sur la réalisation d’une campagne e- mailing et en mesurer la performance
- Comprendre l’interface Brevo
-
Règles et Techniques Fondamentales d'un Entretien
- Préparer et conduire avec succès un entretien professionnel
- Identifier les étapes clés des entretiens
- Conduire l'entretien dans un cadre d'échange positif
- Utiliser et placer l'entretien dans un continuum managérial
- Developper sa posture manager coach
- Déterminer et formaliser les objectifs et le suivi.
- Savoir recadrer
- Evaluer avec objectivité
-
Réussir la PAIE : Les Fondamentaux
- Acquérir les techniques de base nécessaires à l’établissement d’un bulletin de paie standard.
- Maîtriser le calcul des éléments courants composant les salaires.
- Intégrer les bases légales principales relatives à la paie.
-
Le Comité Social et Economique
- Connaître les obligations
- Mettre en oeuvre le processus des élections
- Préparer et négocier le protocole préélectoral
– Organiser et Dépouiller le scrutin
– Rappeler les attributions et moyens du CSE
- Mettre en place l’instance et organiser sa gestion.
-
La Responsabilité Pénale et Civile de l'Employeur
- Connaître ou rappeler le cadre légal et le domaine d’application de la responsabilité de l’entreprise.
-
Les modes de Communications et la Gestion des Clients difficiles ou agressif
- Prendre conscience des mécanismes de la communication verbale et non verbale et leurs l'impacts sur l'autre, votre environnement et sur vous-même. - Vous permettre de développer de nouvelles postures et compétences, pour améliorer la qualité du service, la
communication et savoir gérer un client difficile ou agressif au téléphone.
- Pallier au stress et à ses émotions pour gagner en sérénité et mieux gérer les situations difficiles et l'environnement actuel.
-
Faire de la publicité sur Facebook et Instagram
- Savoir faire de la publicité sur Facebook et Instagram
- Gagner en autonomie sur la réalisation d’une publicité sur Facebook et Instagram
- Comprendre l’interface Facebook Business Manager
- Mesurer la performance d’une publicité Facebook et Instagram
-
L'employeur et le Risque Prud'homalÉlément de liste 2
- Identifier les points sensibles de la relation contractuelle.
- Connaitre le fonctionnement de la juridiction prud'homal et mieux se préparer à un litige
-
Bâtir sa stratégie de Communication Digitale
- Cadrer sa stratégie de communication digitale.
- Créer sa stratégie de communication digitale en 16 étapes.
- Elaborer son plan d'actions de communication sur 12mois.
- Mesurer l'efficacité des actions.
-
Les 10 leviers du Web-Marketing
- Connaitre les 10 leviers les plus courants sur la communication digitale. - Connaitre les 10 leviers principaux sur le digital.
- Savoir choisir le bon levier pour 12mois.
- Avoir des idées pour la taille de mon entreprise.
-
Maîtriser votre Posture et votre Prise de Parole en Foire Commerciale
- Comprendre l'importance de la posture et de la prise de parole pour attirer l'attention en foire commerciale. - Acquérir des compétences pratiques pour aborder les visiteurs du stand avec confiance et conviction.
- Déterminer l'objectif de votre participation
- Développer une stratégie de communication efficace pour interagir avec les clients et les prospects.
